Testing es una de las posiciones de mayor demanda de la Industria en Argentina. Ahora podés acceder a la capacitación gratuita que ofrece Coca Cola junto a Chicos.net
El Testing es un oficio de la industria del software, un proceso diseñado para asegurar que el código de cada aplicación que usamos a diario en nuestros smartphones, computadoras y tablets, entre otros dispositivos, cumpla con su función. También es útil para detectar errores y fallas, solucionarlos y brindar una experiencia de valor a los usuarios.
Entre las cinco más buscadas
En nuestro país la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) afirma que, en la actualidad, la posición de Tester de gestión y control de calidad se encuentra en el puesto número cinco de las más solicitadas de esta industria.
A fin de preparar a más jóvenes para acceder a esas posiciones, Coca-Cola, en alianza con la Asociación Civil Chicos.net, capacitará de manera virtual y gratuita a jóvenes de todo el país. De esta manera, consideran en la Compañía, están contribuyendo a la democratización del acceso a la educación digital.
¿Cómo acceder?
“Hoy en día el Testing es la puerta de entrada para miles de jóvenes que tienen el sueño de hacer su camino en el ámbito de la tecnología. Tener la posibilidad de brindar conocimientos tan valiosos para el mundo laboral actual nos llena de orgullo, porque en Coca-Cola trabajamos día a día para marcar la diferencia”, sostiene Mariale Álvarez, Directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad de Coca-Cola Argentina y Uruguay, destaca una capacitación inclusiva y de calidad
.Para acceder a esta capacitación, los jóvenes de entre 17 y 24 años deben tener el título Secundario. Además se requiere que hayan completado el curso de Primer Envión o Emprendidos. Para quienes no lo hayan cursado durante los años 2020 y 2021 Coca-Cola está relanzando estos programas con el objetivo de elevar el nivel de empleabilidad de los jóvenes mediante la adquisición de competencias laborales y herramientas digitales.
El curso de Testing
Los contenidos de Testing alientan el desarrollo de habilidades técnicas, habilidades de gestión y habilidades blandas, como el trabajo en equipo, pensamiento lógico y analítico, compromiso, autoconfianza y proactividad. Además, se brindan contenidos asincrónicos especialmente diseñados para aprender mediante la práctica y la experiencia, y manuales de apoyo especiales para las clases de consulta.
El curso de Testing tiene una duración de 4 meses (16 semanas), con dos clases sincrónicas semanales de 1.15 horas, a las que se suman unas 10 horas semanales de tiempo dedicado a la resolución de tareas, participación en foros y espacios de consulta.
Si bien no se exigen conocimientos previos, los participantes deberán participar de una entrevista de ingreso y para finalizar el curso tendrán que aprobar un examen final.
La Compañía Integral de Bebidas, en alianza con la Asociación Civil Chicos.net, anunció que capacitará a jóvenes en Testing de manera gratuita durante 2022. Se trata de una de las posiciones con mayor demanda dentro de la industria en Argentina. Además, volvió a lanzar “Primer Envión” y “Emprendidos”, sus dos programas sobre empleabilidad, emprendedurismo y alfabetización digital.
Otras capacitaciones
Primer Envión abrió las inscripciones para su tercera edición. Aborda temáticas sobre el futuro del empleo, armado de un CV, entrenamiento para entrevistas de trabajo y el uso de portales laborales La capacitación tiene una duración de 6 semanas.
ProgramON y Emprendidos inscribe para su segunda edición. Es un curso centrado en el proceso de emprender, e impulsa a los jóvenes a imaginar, diseñar y desarrollar sus proyectos. La cursada tiene una duración de 12 semanas y los contenidos están divididos en 3 módulos (Emprender 1.0, Hagamos las cuentas y A un click).
Ya pasaron mas de 600 participantes y nos dejan estos testimonios de algunos de los chicos que llevaron como ellos mismos dicen sus sueños a la acción. Florencia, Belén y Santiago .
Pueden participar jóvenes de entre 17 y 24 años de todo el país que estén cursando el último año del secundario (en cualquiera de sus modalidades) o que hayan terminado el ciclo lectivo y no estén cursando estudios superiores.
Si bien los cupos son limitados ya son mas de 4000 los chicos que recibieron estas capacitaciones.
Marcela Czarny, Directora Ejecutiva de la Asociación Civil Chicos.net , destaca que junto a la conveniencia de dar respuesta a las búsquedas que se abren desde las empresas, también es importante para los jóvenes no sólo el acceso al primer empleo sino también, incorporarse a un área profesional que ofrece la posibilidad de seguir creciendo “En la actualidad, se registran muchas búsquedas activas para puestos en la industria del software que necesitan trabajadores y trabajadoras calificadas. Los y las jóvenes poseen ventajas para formarse e insertarse en este sector que no sólo brinda la posibilidad de un primer empleo sino también de comenzar una trayectoria profesional en un área con perspectivas de continuar creciendo en el futuro”,
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